国庆假期已过去，请各企业做好复工复产安全生产工作。@打工人，假期年年有，做好安全生产工作才是关键，下面这份复工复产安全攻略，请务必收藏！

一、节后收心五法

1.典范收心法

利用班前会和安全例会，以节日期间值班员工认真坚守岗位为榜样，教育员工尽快把心收回来，尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对接下来的工作。

2.责任收心法

用责任收心就是要以对工作高度的责任心来约束自己，将思想统一至接下来的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。每个员工都要认真负责抓好每一项工作落实，更要把握过程、规范管理、执行到位。而这些，都需要我们振奋精神，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。

3.务实收心法

单位领导要引导每个员工理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，又要将各项工作措施尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误接下来的工作进展，才会使工作呈现出新的气象，使接下来工作再上一个台阶。

4.案例收心法

节假日前后由于员工思节度假人心涣散、精力不集中，往往是造成各种事故的根源，要利用本单位或外单位类似的事故案例，进行警示教育，提醒人们做好安全工作，重视生产安全。

5.工具收心法

通过各类安全教育工具、平台进行安全教育，或是开展安全体验。

除此之外，各生产经营单位也要保持警惕，严格落实复工复产“六个一”的措施！

二、节后安全措施要做到“六个一”

1.召开一次安全生产专题会议

各类企业复工前企业主要负责人（企业党委书记、董事长、总经理等法定代表人和投资人、实际控制人）要召开一次班子会议，认真分析企业面临的防疫和安全生产形势，准确研判各项安全风险。

2.制定一份周密的复工复产方案

各生产经营单位在复工复产前应组织召开安全生产会议，研究制定切实可行的节后复工复产方案，确保复工复产的每一个步骤规范、严格、稳妥、有序。特别是危化等高危行业，须严格落实各项安全防范制度，把安全职责落到每一个实处，同时要制定配套应急处置预案，并加强演练，保障安全、平稳地度过复工复产的关键时段。

3.召开一次全体员工大会

节后员工返岗，最重要的就是让员工心态回归到工作中来。召开全员大会，安排部署复工复产安全生产工作，强化安全教育培训，提高员工的安全责任和劳动保护意识、安全防范和应急处置能力。若企业员工数量多，可改为部门安全生产动员大会或者以班组为单位开展节后安全谈心会，调整员工节后的情绪，提高员工的安全意识。

4.开展一次全员安全教育

在复工复产前，重点针对节后安全风险隐患、安全注意事项、安全防范措施、应急避险措施等，开展安全教育培训，切实提高员工的安全责任和劳动保护意识、安全防范和应急处置能力。

5.组织一次全厂性安全检查

复工前必须对生产系统，管道、阀门、仪表等生产设备，通风除尘、污水处理设施，应急报警、放射防护、防爆装置等设施进行一次全面安全检查，特别是对安全设施、关键部位要检验、检查，确保处于完好适用状态。引导各岗位员工根据本岗位安全责任清单对设备设施、工器具、物料、作业环境以及个人防护等进行检查。长假过后，复工复产时难免需进行各种清洗作业，在此期间，各生产经营单位严禁员工使用白电油、天那水等易燃液体擦拭机器、设备及地面油污。此外，清洗化粪池、污水池、罐体时，还需严格执行有限空间作业的有关规定。

6.制定一套应急处置方案

各类企业应当针对本单位复工复产可能发生的生产安全事故类别和危害特点，加强员工应急救援培训，完善应急物资准备，强化应急救援响应。必要时，应在复工复产前进行应急救援演练。

工作模式即将开启，希望各生产经营单位克服松懈麻痹思想，将节后的复工复产工作抓早、抓细、抓严、抓实。员工也要及时调整好自身心态，尽早进入工作状态哦~